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Ausbilden

Beratung ist immer nur für eine gewisse Zeit sinnvoll. Viel wichtiger ist es daher eigene Mitarbeiter mit solchen Fähigkeiten auszustatten und Ihnen das notwenige Handwerkszeug zu vermitteln. Ihre Mitarbeiter lernen, wie man die richtigen Fragen stellt, wie man linear und komplexe Zusammenhänge voneinander differenziert und wie diese Erkenntnisse in direkten Bezug zum Alltag gestellt werden können.

  • Handlungstechniken

    Linear bzw. rein prozessgetrieben zu handeln und zu entscheiden ist weit verbreiten - und in vielen Fällen auch eine gute Vorgehensweise. Was aber sind alternative Strategien, wenn Sie im Bereich der Komplexität handlungsfähig sein wollen.

  • Kreativitätstechniken

    Kreativität ist eine Fähigkeit ausgetrampelte Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Kreativität hat aber Randbedingungen, Faktoren, die sie unterstützen oder behindern.

  • Fragetechniken

    Die richtigen Fragen zu stellen ist eine Kunst. Wir bilden Sie darin aus ...

  • Wissenstechniken

    Zwar sagen wir, dass wir in einer Wissensgesellschaft leben würden, doch wo stehen Sie oder Ihre Organisation in dieser Hinsicht wirklich, wie können Sie sich hier weiterentwickeln und was wären Ihre Quick-Wins daraus. ...