Kompetenzen

Es geht um die ganzheitliche Verknüpfung von Kompetenzbereichen. Dabei stehen Einzel- oder Team-Förderung, fachliche IT-Unterstützung, sowie Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt des Handelns.

IT Coaching

• Vorhandene Ressourcen weiter zu entwickeln
• Die Effizienz Ihrer Mitarbeiter zu steigern
• Change Prozesse zu unterstützen
• Burnout Gefahr zu reduzieren
• Den Umgang mit Kunden zu optimieren
• Teams zu beraten

IT Consulting

• Methoden- oder Organisationsoptimierung
• Assessments und Beratung in der IT Produktion
• Prozess- und Teamberatung
• Methoden der Lean Production

IT Competence

• Fachliche Beratung
• Einzelberatung und -training
• IT bezogene Weiterbildungsangebote
• Training „on the job“
• Supervision